Личный кабинет
8 800 200–28–28

Оформить онлайн-заявку

Оставьте свои контактные данные
и мы свяжемся с вами в течение 24 часов
Согласен на обработку персональных данных
Ваша заявка отправлена,
спасибо!
Что-то пошло не так,
Ваша заявка не была отправлена.
попробуйте еще раз
назад
Соглашение об оказании услуг

ОПИФ облигаций «Альфа-Капитал Еврооблигации». Правила доверительного управления № 0386-78483614 зарегистрированы ФСФР России 18.08.2005 г. ОПИФ смешанных инвестиций «Альфа-Капитал Баланс». Правила доверительного управления № 0500-94103344 зарегистрированы ФСФР России 13.04.2006 г. ОПИФ облигаций «Альфа-Капитал Облигации Плюс». Правила доверительного управления № 0095-59893492 зарегистрированы ФКЦБ России 21.03.2003 г. ОПИФ облигаций «Альфа-Капитал Резерв». Правила доверительного управления № 0094-59893648 зарегистрированы ФКЦБ России 21.03.2003 г. ИПИФ акций «Альфа-Капитал Акции роста».

Правила доверительного управления № 0697-94121997 зарегистрированы ФСФР России 12.12.2006 г. ОИПИФ «Альфа-Капитал Индекс ММВБ». Правила доверительного управления № 0696-94121678 зарегистрированы ФСФР России 12.12.2006 г. OПИФ акций «Альфа-Капитал Ликвидные акции». Правила доверительного управления № 0387-78483850 зарегистрированы ФСФР России 18.08.2005. ОПИФ акций «Альфа-Капитал Перспектива». Правила доверительного управления № 0388-78483695 зарегистрированы ФСФР России 18.08.2005. ОПИФ акций «Альфа-Капитал Торговля». Правила доверительного управления № 0907-94126486 зарегистрированы ФСФР России 07.08.2007 г. ОПИФ акций «Альфа-Капитал Бренды». Правила доверительного управления № 0909-94126641 зарегистрированы ФСФР России 07.08.2007 г. ОПИФ акций «Альфа-Капитал Ресурсы».

Правила доверительного управления № 0698-94121750 зарегистрированы ФСФР России 12.12.2006 г. ОПИФ акций «Альфа-Капитал Технологии». Правила доверительного управления № 0699-94121833 зарегистрированы ФСФР России 12.12.2006 г. ОПИФ акций «Альфа-Капитал Инфраструктура». Правила доверительного управления № 0703-94122554 зарегистрированы ФСФР России 12.12.2006 г. ОПИФ фондов «Альфа-Капитал Золото». Правила доверительного управления № 0908-94126724 зарегистрированы ФСФР России 07.08.2007 г., ОПИФ смешанных инвестиций «Альфа-Капитал Стратегические Инвестиции». Правила доверительного управления ОПИФ смешанных инвестиций «Альфа-Капитал Стратегические Инвестиции» зарегистрированы ФСФР России 05 июля 2007 г. за № 0888-94124636. ИПИФ смешанных инвестиций «Альфа-Капитал». Правила доверительного управления ИПИФ смешанных инвестиций «Альфа-Капитал» зарегистрированы ФСФР России 06 сентября 2002 г. за № 22-000-1-00049. ЗПИФН «Жилая недвижимость 01.10». Правила доверительного управления № 1817-94168740 зарегистрированы федеральной службой по финансовым рынкам России 24.06.2014 г.

Задать вопрос

Вы можете задать любой вопрос о деятельности и
продуктах управляющей компании «Альфа-Капитал»
Согласен на обработку персональных данных
С вами свяжется наш специалист и проведет необходимую консультацию
Что-то пошло не так,
Ваш вопрос не был отправлен.
попробуйте еще раз

Отправить расчет

Ваши контактные данные
Согласен на обработку персональных данных
Ваш расчет отправлен,
спасибо!
Что-то пошло не так,
Ваш расчет не был отправлен.
попробуйте еще раз

Заказать звонок

Оставьте ваш номер телефона,
чтобы наш специалист мог с вами связаться
или
Согласен на обработку персональных данных
Позвонить с сайта
Применить Сбросить
Онлайн-покупка
Выберите удобный для вас способ проверки ваших персональных данных
и оплатите свой инвестиционный продукт за 2 минуты. Либо воспользуйтесь
заявкой для консультации со специалистом компании.
ОФОРМЛЕНИЕ ДОГОВОРА онлайн-покупки осуществляется на сайте online.alfacapital.ru.
После завершения оплаты вы будете возвращены на страницу, на которой находитесь в настоящий момент.

Самые неожиданные вопросы на собеседованиях в банках

Юрий Григорьян

Оказывается, серьезным учреждениям покоя не дают пузырьки в газировке, сосиски в микроволновке и внешний вид апельсина. По крайней мере именно о них приходится иногда рассуждать соискателям, которые хотят пройти успешное собеседование в банке. А еще мы поговорили с экспертами по подбору персонала из российской финансовой сферы о необычных ситуациях, с которыми они сталкивались при найме. Но обо всем по порядку.

Goldman Sachs

  • Оцените стоимость индустрии по выпуску галстуков в Великобритании.
  • Каков угол между часовой и минутной стрелками на отметке 3 часа 15 минут?
  • Если бы вы были ростом с карандаш и вас засунули в блендер, как бы вы выбрались?
  • Почему при нагревании в микроволновке у сосиски капли всегда проступают вдоль нее?
  • Если вам дать 10 млн евро, вы купите пятизвездочный отель в центре Парижа или пять дешевых мотелей вдоль кольцевой дороги?

Berenberg

  • Если бы вы были животным, то каким и почему?
  • На эту позицию есть еще один соискатель, который хочет успешно пройти собеседование в банке. Посоветуйте, провести с ним интервью и решить, кто из вас лучше, или вместо этого кинуть монетку на удачу?

Citigroup

  • Если бы вы делали редизайн апельсина, каким бы он был?
  • Расскажите о своей любимой программе Microsoft.

Credit Suisse

  • Представьте, что здесь две лягушки. Ежесекундно к ним прибавляется еще две. За 60 секунд они заполнят всю комнату. Сколько времени нужно, чтобы заполнить половину?
  • У меня есть куб, составленный из кубиков меньшего размера 10×10×10. Если я окуну его целиком в краску, сколько кубиков не прокрасится?

Barclays

  • Сколько лампочек в Великобритании?
  • В моем ящике 45 носков: 10 синих, 15 красных, 20 желтых. Если я вслепую вытащу один носок, сколько попыток понадобится, чтобы вытащить для него пару?
  • Почему, когда бутылка с газированной водой закрыта, не видно пузырьков?
  • Почему в стакане с газированной водой пузырьки всплывают со дна бокала?
  • В барабане револьвера только две пули в каморах рядом друг с другом. Полицейский крутанул револьвер, а затем спустил курок прямо на вас. Ничего не случилось. Что бы вы предпочли далее (при условии, что не хотите умереть): чтобы полицейский прокрутил револьвер снова или сразу выстрелил еще раз?

J. P. Morgan

  • Сколько лыж продается ежегодно в Швеции?
  • Какова вероятность того, что у беременной женщины уже есть сын?
  • Сколько человек в среднем за сутки посетили римский Колизей в августе?
  • Количество матчей Уимблдонского турнира.
  • Рассчитайте среднюю суточную выручку вагона-ресторана в поезде Эдинбург — Лондон.
  • Какова сумма чисел от 1 до 100?

Deutsche Bank

  • Какого рода секреты доверяют вам ваши друзья?
  • Почему канализационный люк круглый?
  • Назовите квадратный корень из единицы.
  • Что быстрее воспламеняется — бензин или дизельное топливо? Почему?
  • Оцените годовой доход отеля в Бристоле.
  • Какова вероятность, что вы попадете под машину по дороге домой с этого собеседования?

Morgan Stanley

  • Что важнее: деньги, честь или знания?
  • Почему мы не должны брать вас на работу?

Lazard

  • Должна ли благотворительная деятельность облагаться налогом?
  • Как вы относитесь к тому, что находитесь здесь в самом низу пищевой цепочки?

Capital One Bank

  • Оцените по шкале от одного до десяти, насколько вы странный?

А вот что HR-эксперты рассказали о необычных вопросах и ситуациях на собеседованиях из своей практики.

Мария Барбакадзе, генеральный директор рекрутингового агентства «Лидерс Лабс»

— Одна кандидатка в топ-менеджеры в день встречи с будущим работодателем спросила меня, может ли она взять с собой на встречу своего йоркширского терьера. А то ей не с кем оставить собачку. Другой кандидат задал вопрос, может ли он ездить с женой в командировки. Несколько раз соискатели недоуменно реагировали на просьбу поменять фотографии в LinkedIn — у одного было фото из паспорта, другой был в плавках на пляже. А однажды кандидат на серьезную должность спросил: «А зачем вообще встречаться с представителем HR?»

Евгения Кочергина, руководитель дирекции по персоналу и организационному развитию ОТП Банка

— При подборе кандидатов из регионов эффективны skype-интервью. Для соискателя это возможность пройти собеседование не выходя из дома, а работодатель может подметить детали и сопоставить данные резюме с реальностью. Во время таких интервью часто происходят забавные ситуации с домашними животными. Посреди собеседования неожиданно кошка запрыгивает на спинку кресла или заглядывает в экран компьютера. Интересно наблюдать за поведением кандидата. Он может ласково снять животное со стола-колен-кресла, грубо его спихнуть, сдержанно извиниться и выставить любимца за дверь или вообще не обращать на него внимания, демонстрируя свою непоколебимость. Мы в ОТП Банке ценим гуманное обращение с животными и обращаем внимание на претендента, который спокойно реагирует на естественные помехи, открыто говорит о них с интервьюером и предпринимает шаги по их устранению.

Андрей Зайцев, генеральный директор ИК «Церих Кэпитал Менеджмент»

— Некоторые соискатели на собеседованиях пытаются показать свою неординарность и произвести неизгладимое впечатление. Однажды во время встречи, рассказывая о себе, кандидат добавил: «А еще я очень активно участвую в общественной жизни компании. Вот сейчас, например, я написал песню». И неожиданно для всех присутствующих громко запел: «Иван Иваныч дорогой, наш любимый и родной...» Остановить его не было никакой возможности, пришлось дожидаться конца песни. Но, признаться, пел он зажигательно. В другой раз на собеседование пришел молодой человек — современный, креативный и бойкий. Во время встречи он вел себя слишком активно и так энергично вертелся на стуле, что рухнул с него на пол.

Юрий Григорьян, заместитель генерального директора, HR-директор УК «Альфа-Капитал»

— Большинство из кандидатов продает некий придуманный образ, а не себя как целостную личность — такова тенденция последних лет. Зачастую кажется, что общаешься не с человеком, а с набором установок, созданных в результате многочисленных тренингов и курсов по самосовершенствованию. Среднестатистический претендент на стартовые позиции в нашей компании — активен, ведет здоровый образ жизни и амбициозен. Иногда даже гиперамбициозен — один из кандидатов, который только что окончил институт, на вопрос о зарплатных ожиданиях ответил: «Сейчас готов начать с 50 000, но к концу года ожидаю 600 000. Как вы понимаете, во мне большой потенциал и я быстро расту».

Забавно, что соискатели все чаще упоминают о том, что читают много классики. По статистике, которую я веду, самым читаемым классиком является Достоевский, а в качестве любимой книги охотнее всего называют «Братьев Карамазовых». Вот только вопрос о любимом герое в этом произведении ставит в тупик больше 90% кандидатов. В лучшем случае они не могут никого назвать, а в худшем рассказывают о действующих лицах других романов. А некоторые соискатели пытаются удивить своего потенциального работодателя тем, что вместо приветствия произносят какую-то обескураживающую фразу. Допустим, открывается дверь переговорной и вы слышите: «Назовите причины, почему вы подходите мне?» Интересно, почему они думают, что это производит положительное впечатление?

Есть и истории, о которых приятно вспоминать. Например, один из кандидатов запутался в ответах, растерялся и честно признался: «Я плохо прохожу собеседования, потому что делаю это редко. Уверен, многие вопросы я провалил, но гарантирую, что буду отличным сотрудником, так как уверен в своем профессионализме. Сейчас мне нечем это доказать, просто поверьте». За такую честность мы приняли его в команду и не ошиблись — человек сдержал слово и успешно работает в компании уже пятый год. Другой кандидат не прошел отбор на должность консультанта. После мы получили от него письмо: «Я провалил собеседование, но буду работать в этой компании, так как поставил себе цель. Не сдамся. Мое предложение — работаю бесплатно первые три месяца и доказываю, что у меня получится». Мы решили дать ему шанс, но отказались от варианта бесплатной работы — любой человек должен ценить свой труд. Период адаптации занял год и потребовал более активного участия наставника, но сейчас сотрудник уже сам «воспитывает» свою команду.

Анна Александрова, начальник управления подбора персонала Хоум Кредит Банка

— Когда я еще работала в рекрутинговом агентстве, к нам пришел очень ответственный соискатель, который кроме резюме принес на собеседование и свои анализы. Видимо, решил, что рекрутер на глаз определит уровень билирубина и прочие показатели и в зависимости от этого будет принимать решение. Другой кандидат в резюме написал: «Не пью, не курю, сам себя мотивирую». Немало смешных ситуаций было с соискателями, которые в попытке получить английский вариант резюме прогнали его через автоматический переводчик. Там, где обычно стоит номер контактного телефона и сокращение «раб.» было slaves. А в разделе про владение языками значилось English Free.

В Хоум Кредит Банке однажды пригласили на собеседование человека, который пять лет проработал в правоохранительных органах. Вместо того, чтобы отвечать рекрутеру, он сам устроил ему настоящий допрос с приемами НЛП: повышал и понижал голос, внезапно задавал неожиданные вопросы.

Одна из интереснейших тем — хобби кандидатов. Забавно наблюдать, как люди меняются, когда рассказывают о них. Например, на встречу к нам пришла девушка. Успешная, организованная, мегарезультативная — прямо руководитель уровня директора направления из банка, входящего в топ-20. На интервью держалась строго, уверенно. На вопросе про увлечения у нее вдруг поменялись поза и тембр голоса, смягчился взгляд, и она начала рассказывать, что рисует картины, моделирует и шьет одежду, оформляет интерьеры и так далее. У меня было ощущение, будто это два разных человека. Другой успешный кандидат, оказалось, поет и играет на баяне и аккордеоне, организовал музыкальный коллектив, проводит благотворительные концерты, фестивали и конкурсы.

2 декабря 2016 г.
Ирина Кривошеева, «Альфа-Капитал»: На российской земле налоги платятся спокойнее и быстрее
Интервью Ирины Кривошеевой, генерального директора УК «Альфа-Капитал».
ПРАЙМ
1 декабря 2016 г.
Чего ждать от рубля после заседания ОПЕК
Комментарий Владимира Брагина, директора по анализу финансовых рынков и макроэкономики УК «Альфа-Капитал».
Investfunds.ru
1 декабря 2016 г.
Бумаги лучше золота
Комментарий Андрея Шенка, аналитика УК «Альфа-Капитал».
Газета РБК
1 декабря 2016 г.
Рекорд ММВБ: почему инвесторы выбирают российские акции
Комментарий Андрея Шенка, аналитика УК «Альфа-Капитал».
Forbes.ru
30 ноября 2016 г.
Участники рынка обсудили защиту прав розничного инвестора
Комментарий Ирины Кривошеевой, генерального директора УК «Альфа-Капитал».
Finbuzz.ru
Архив публикаций