Личный кабинет
8 800 200–28–28

Оформить онлайн-заявку

Оставьте свои контактные данные
и мы свяжемся с вами в течение 24 часов
Согласен на обработку персональных данных
Ваша заявка отправлена,
спасибо!
Что-то пошло не так,
Ваша заявка не была отправлена.
попробуйте еще раз
назад
Соглашение об оказании услуг

ОПИФ облигаций «Альфа-Капитал Еврооблигации». Правила доверительного управления № 0386-78483614 зарегистрированы ФСФР России 18.08.2005 г. ОПИФ смешанных инвестиций «Альфа-Капитал Баланс». Правила доверительного управления № 0500-94103344 зарегистрированы ФСФР России 13.04.2006 г. ОПИФ облигаций «Альфа-Капитал Облигации Плюс». Правила доверительного управления № 0095-59893492 зарегистрированы ФКЦБ России 21.03.2003 г. ОПИФ облигаций «Альфа-Капитал Резерв». Правила доверительного управления № 0094-59893648 зарегистрированы ФКЦБ России 21.03.2003 г. ИПИФ акций «Альфа-Капитал Акции роста».

Правила доверительного управления № 0697-94121997 зарегистрированы ФСФР России 12.12.2006 г. ОИПИФ «Альфа-Капитал Индекс ММВБ». Правила доверительного управления № 0696-94121678 зарегистрированы ФСФР России 12.12.2006 г. OПИФ акций «Альфа-Капитал Ликвидные акции». Правила доверительного управления № 0387-78483850 зарегистрированы ФСФР России 18.08.2005. ОПИФ акций «Альфа-Капитал Перспектива». Правила доверительного управления № 0388-78483695 зарегистрированы ФСФР России 18.08.2005. ОПИФ акций «Альфа-Капитал Торговля». Правила доверительного управления № 0907-94126486 зарегистрированы ФСФР России 07.08.2007 г. ОПИФ акций «Альфа-Капитал Бренды». Правила доверительного управления № 0909-94126641 зарегистрированы ФСФР России 07.08.2007 г. ОПИФ акций «Альфа-Капитал Ресурсы».

Правила доверительного управления № 0698-94121750 зарегистрированы ФСФР России 12.12.2006 г. ОПИФ акций «Альфа-Капитал Технологии». Правила доверительного управления № 0699-94121833 зарегистрированы ФСФР России 12.12.2006 г. ОПИФ акций «Альфа-Капитал Инфраструктура». Правила доверительного управления № 0703-94122554 зарегистрированы ФСФР России 12.12.2006 г. ОПИФ фондов «Альфа-Капитал Золото». Правила доверительного управления № 0908-94126724 зарегистрированы ФСФР России 07.08.2007 г., ОПИФ смешанных инвестиций «Альфа-Капитал Стратегические Инвестиции». Правила доверительного управления ОПИФ смешанных инвестиций «Альфа-Капитал Стратегические Инвестиции» зарегистрированы ФСФР России 05 июля 2007 г. за № 0888-94124636. ИПИФ смешанных инвестиций «Альфа-Капитал». Правила доверительного управления ИПИФ смешанных инвестиций «Альфа-Капитал» зарегистрированы ФСФР России 06 сентября 2002 г. за № 22-000-1-00049. ЗПИФН «Жилая недвижимость 01.10». Правила доверительного управления № 1817-94168740 зарегистрированы федеральной службой по финансовым рынкам России 24.06.2014 г.

Задать вопрос

Вы можете задать любой вопрос о деятельности и
продуктах управляющей компании «Альфа-Капитал»
Согласен на обработку персональных данных
С вами свяжется наш специалист и проведет необходимую консультацию
Что-то пошло не так,
Ваш вопрос не был отправлен.
попробуйте еще раз

Отправить расчет

Ваши контактные данные
Согласен на обработку персональных данных
Ваш расчет отправлен,
спасибо!
Что-то пошло не так,
Ваш расчет не был отправлен.
попробуйте еще раз

Заказать звонок

Оставьте ваш номер телефона,
чтобы наш специалист мог с вами связаться
Согласен на обработку персональных данных
Позвонить с сайта
К сожалению, сервис доступен только в рабочее время:
с 09.00 до 20.00 (МСК), но вы можете заказать звонок.
Применить Сбросить
Онлайн-покупка
Выберите удобный для вас способ проверки ваших персональных данных
и оплатите свой инвестиционный продукт за 2 минуты. Либо воспользуйтесь
заявкой для консультации со специалистом компании.
ОФОРМЛЕНИЕ ДОГОВОРА онлайн-покупки осуществляется на сайте online.alfacapital.ru.
После завершения оплаты вы будете возвращены на страницу, на которой находитесь в настоящий момент.

В ожидании «пряника»

Для развития добровольного пенсионного обеспечения компаниям нужны стимулы

Вадим Логинов

О корпоративном пенсионном обеспечении (КПО) знают 76% руководителей крупных компаний, а среди рядовых сотрудников — чуть больше трети. Таковы результаты опроса ВЦИОМ и НПФ «Благосостояние».

По мнению 56% руководителей, КПО должно быть частью социального пакета в любой организации, на личное рассмотрение каждого работодателя готовы оставить этот вопрос почти 40% топ-менеджеров.

Главной причиной отказа от участия в КПО служит недоверие ко всей пенсионной системе в целом — таково мнение 53% опрошенных служащих. Также преградами они назвали отсутствие информации и недоверие к конкретному работодателю. Наиболее распространенная сегодня форма участия организаций в пенсионном обеспечении своих сотрудников — это единовременные выплаты при выходе работника на пенсию (26%). Каждый пятый сотрудник отметил участие работодателя в госпрограмме софинансирования пенсий. Четверть работодателей (26%) не реализуют никаких мер пенсионного обеспечения.

Участники рынка считают, что для эффективного развития КПО нужны усилия и государства, и работодателей. «Со стороны государства, безусловно, необходимо стимулирование работодателей, причем как финансовыми методами, а это в первую очередь предоставление налоговых льгот, так в перспективе и организационными, — отметил первый заместитель исполнительного директора НПФ „Благосостояние“ Максим Элик. — Со стороны предприятий возможно включение КПО в состав соцпакета — для самой компании это станет эффективным инструментом кадровой политики, а для сотрудников — существенным мотивирующим фактором».

В НПФ Сбербанка также считают, что прежде всего нужно мотивировать работодателей к внедрению корпоративных пенсионных программ (КПП) для своих работников, создавая благоприятный налоговый климат, при котором будет более выгодно участвовать в пенсионных программах и работникам, и работодателям. Кроме этого, необходимо усилить информационную и образовательную деятельность для повышения финансовой грамотности не только среди работников, но и работодателей.

Президент Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ) Константин Угрюмов считает, что сегодня реальных стимулов для развития добровольного пенсионного обеспечения мало. «И дело не только в налоговых льготах, — подчеркнул он. — Корпоративные программы могут развиваться только при наличии у предприятий свободных оборотных средств, которых в нынешних условиях просто нет. И тот минимальный процент российских компаний — около 15%, — которые имеют возможность ввести КПП, уже давно сделали это. Как правило, это крупнейшие корпорации». Очевидно, что в таких условиях трехуровневая пенсионная система, предлагаемая минтруда, в которой на КПП приходится до 40% коэффициента замещения утраченного заработка, работать не будет, добавил Угрюмов.

«Основное препятствие для развития КПО — это недостаточно желание самих компаний этим заниматься, т.к. для большинства это обязанность, лишние расходы. Поэтому они и ждут от государства „пряников“ в виде налоговых стимулов. Но, думаю, что и стимулы тут мало помогут», — согласился с Угрюмовым директор по стратегическому развитию УК «Альфа-Капитал» Вадим Логинов. По его мнению, двигателем развития корпоративных систем должна стать экономическая целесообразность и деловая практика. Пенсионный план от работодателя должен быть «обязательным» элементом социального пакета, как белая зарплата и уже прижившееся ДМС, без этого должно стать труднее конкурировать за профессиональные квалифицированные кадры. Отсутствие такого плана должно снижать стоимость корпоративного бренда в глазах общественности. Работники и представляющие их интересы профсоюзы должны понимать важность наличия добровольных механизмов пенсионных накоплений и требовать этого от работодателей. Без добровольных механизмов всю пенсионную систему не сбалансировать, убежден Логинов.

Наступивший год эксперты называют непростым для экономики, но, по мнению Максима Элика, периоды турбулентности, сдерживающие развитие экономики, коренным образом не влияют на подход населения к долгосрочным накоплениям. «Люди, однажды принявшие решение откладывать на старость, не перестают интересоваться способами и возможностями копить — мы видим это по итогам 2008 года, видим по опыту западных стран», — отметил он. Что касается сохранения компаниями финансирования КПО в моменты спада экономики — в том числе для этого и нужна поддержка со стороны государства, добавил Элик. По мнению Константина Угрюмова, высокие темпы роста добровольной пенсионной системы в этом году маловероятны. «Надеяться на то, что люди сами понесут деньги в добровольную пенсионную систему, не имеет смысла. Порядка 80% россиян получают маленькие зарплаты, которых едва хватает на обеспечение текущих потребностей. Учитывая сложную экономическую обстановку, объем взносов в НПО в 2015 году может быть снижен», — сказал он.

Вадим Логинов напомнил, что в этом году обязательные накопления заморожены, поэтому нужно больше заниматься добровольными механизмами. «В России, кстати, с 1 января появился новый инструмент — индивидуальный инвестиционный счет (ИИС), по которому будут применяться налоговые стимулы, — отметил эксперт. — Для инвестирующих на 3 года до 400 тысяч рублей в год будет действовать вычет 13% НДФЛ и возврат до 52 тыс. руб. в год. Это не пенсионный счет в чистом виде, но механизм, который под личный „пенсионный фонд“ вполне можно использовать». По словам Логинова, сбережения граждан должны стать инвестициями, такая задача поставлена президентом в недавнем послании Федеральному Собранию, и ИИС могут этому заметно поспособствовать. Сейчас суммарные инвестиции физических лиц (в ПИФах и индивидуальном ДУ) составляют менее 0,2% к ВВП. В других странах БРИКС это 5%, в странах Восточной Европы — около 10%, что уже существенно для экономики и национального финансового рынка. Активы российских НПФ — 3% к ВВП, а в развитых странах эта доля достигает 70%. «В России поставлена задача довести суммарные инвестиции до 25% ВВП. И существенную часть этой цифры должны и могут составить пенсионные деньги», — заключил Логинов.

9 декабря 2016 г.
«Роснефть» обновила российские максимумы
Комментарий Дениса Асаинова, аналитика УК «Альфа-Капитал».
Коммерсантъ
9 декабря 2016 г.
О механизмах конвертации валюты, полученной от приватизации «Роснефти»
Автор Владимир Брагин, директор по анализу финансовых рынков и макроэкономики УК «Альфа-Капитал».
ИА RamblerNewsService
9 декабря 2016 г.
«Финансовая сфера». Хорошо пошла
В BANKET-rooms состоялась церемония награждения премией инноваций и достижений финансовой отрасли «Финансовая сфера». Ирина Кривошеева, генеральный директор УК «Альфа-Капитал», стала победителем в номинации «Персона в микрокредитовании»..
9 декабря 2016 г.
Управляющие сливают лоббистов
Комментарий Ирины Кривошеевой, генерального директора УК «Альфа-Капитал».
Коммерсантъ
9 декабря 2016 г.
ЦБ переоценил риски инвесторов
Комментарий Ирины Кривошеевой, генерального директора УК «Альфа-Капитал».
Ведомости
Архив публикаций