Личный кабинет
8 800 200–28–28

Оформить онлайн-заявку

Оставьте свои контактные данные
и мы свяжемся с вами в течение 24 часов
Согласен на обработку персональных данных
Ваша заявка отправлена,
спасибо!
Что-то пошло не так,
Ваша заявка не была отправлена.
попробуйте еще раз
назад
Соглашение об оказании услуг

ОПИФ облигаций «Альфа-Капитал Еврооблигации». Правила доверительного управления № 0386-78483614 зарегистрированы ФСФР России 18.08.2005 г. ОПИФ смешанных инвестиций «Альфа-Капитал Баланс». Правила доверительного управления № 0500-94103344 зарегистрированы ФСФР России 13.04.2006 г. ОПИФ облигаций «Альфа-Капитал Облигации Плюс». Правила доверительного управления № 0095-59893492 зарегистрированы ФКЦБ России 21.03.2003 г. ОПИФ облигаций «Альфа-Капитал Резерв». Правила доверительного управления № 0094-59893648 зарегистрированы ФКЦБ России 21.03.2003 г. ИПИФ акций «Альфа-Капитал Акции роста».

Правила доверительного управления № 0697-94121997 зарегистрированы ФСФР России 12.12.2006 г. ОИПИФ «Альфа-Капитал Индекс ММВБ». Правила доверительного управления № 0696-94121678 зарегистрированы ФСФР России 12.12.2006 г. OПИФ акций «Альфа-Капитал Ликвидные акции». Правила доверительного управления № 0387-78483850 зарегистрированы ФСФР России 18.08.2005. ОПИФ акций «Альфа-Капитал Перспектива». Правила доверительного управления № 0388-78483695 зарегистрированы ФСФР России 18.08.2005. ОПИФ акций «Альфа-Капитал Торговля». Правила доверительного управления № 0907-94126486 зарегистрированы ФСФР России 07.08.2007 г. ОПИФ акций «Альфа-Капитал Бренды». Правила доверительного управления № 0909-94126641 зарегистрированы ФСФР России 07.08.2007 г. ОПИФ акций «Альфа-Капитал Ресурсы».

Правила доверительного управления № 0698-94121750 зарегистрированы ФСФР России 12.12.2006 г. ОПИФ акций «Альфа-Капитал Технологии». Правила доверительного управления № 0699-94121833 зарегистрированы ФСФР России 12.12.2006 г. ОПИФ акций «Альфа-Капитал Инфраструктура». Правила доверительного управления № 0703-94122554 зарегистрированы ФСФР России 12.12.2006 г. ОПИФ фондов «Альфа-Капитал Золото». Правила доверительного управления № 0908-94126724 зарегистрированы ФСФР России 07.08.2007 г., ОПИФ смешанных инвестиций «Альфа-Капитал Стратегические Инвестиции». Правила доверительного управления ОПИФ смешанных инвестиций «Альфа-Капитал Стратегические Инвестиции» зарегистрированы ФСФР России 05 июля 2007 г. за № 0888-94124636. ИПИФ смешанных инвестиций «Альфа-Капитал». Правила доверительного управления ИПИФ смешанных инвестиций «Альфа-Капитал» зарегистрированы ФСФР России 06 сентября 2002 г. за № 22-000-1-00049. ЗПИФН «Жилая недвижимость 01.10». Правила доверительного управления № 1817-94168740 зарегистрированы федеральной службой по финансовым рынкам России 24.06.2014 г.

Задать вопрос

Вы можете задать любой вопрос о деятельности и
продуктах управляющей компании «Альфа-Капитал»
Согласен на обработку персональных данных
С вами свяжется наш специалист и проведет необходимую консультацию
Что-то пошло не так,
Ваш вопрос не был отправлен.
попробуйте еще раз

Отправить расчет

Ваши контактные данные
Согласен на обработку персональных данных
Ваш расчет отправлен,
спасибо!
Что-то пошло не так,
Ваш расчет не был отправлен.
попробуйте еще раз

Заказать звонок

Оставьте ваш номер телефона,
чтобы наш специалист мог с вами связаться
или
Согласен на обработку персональных данных
Позвонить с сайта
К сожалению, сервис доступен только в рабочее время:
с 09.00 до 20.00 (МСК), но вы можете заказать звонок.
Применить Сбросить
Онлайн-покупка
Выберите удобный для вас способ проверки ваших персональных данных
и оплатите свой инвестиционный продукт за 2 минуты. Либо воспользуйтесь
заявкой для консультации со специалистом компании.
ОФОРМЛЕНИЕ ДОГОВОРА онлайн-покупки осуществляется на сайте online.alfacapital.ru.
После завершения оплаты вы будете возвращены на страницу, на которой находитесь в настоящий момент.

Пенсионная коллективизация

Вадим Логинов

В своей традиционной ежегодной речи перед британским парламентом в начале июня этого года королева Елизавета анонсировала возможную адаптацию в Англии голландской модели коллективных корпоративных пенсионных планов.

Пенсионная система Великобритании — одна из старейших в Европе и отметила уже свой 100-летний юбилей. С тех пор она несколько раз реформировалась и состоит на сегодняшний день из традиционных трех уровней: государственного, обязательного накопительного и добровольного.

Взнос в обязательную составляющую равен 2% (0,8% с зарплаты сотрудника, 1% добавляет работодатель, 0,2% добавляется в виде налогового вычета).

Добровольный уровень делится на индивидуальные пенсионные планы и корпоративные. На индивидуальных сберегательных счетах англичан, включая пенсионные, накопилось уже более 400 млрд фунтов, а число превышает 15 млн счетов. Это мощный инструмент привлечения инвестиций в национальный фондовый рынок.

А что же есть такого в Голландии, что хочет экспортировать Великобритания, и о чем заговорила сама королева? Там есть развитые обязательные частные корпоративные пенсионные планы. Вернее, как их называют, квазиобязательные или псевдодобровольные, так как работник обязан участвовать в них по условиям трудового договора с работодателем.

А работодатели «обязаны» в рамках социальной ответственности создавать такие фонды. 95% работников охвачены корпоративными планами. Есть еще отраслевые и профессиональные фонды на выбор.

В фондах используются так называемые системы с установленными взносами (CDC — collective defined contribution). На них переключились большинство голландских корпораций, таких как Akzo, Nobel и Philips, а оставшиеся находятся на заключительных фазах переговоров с сотрудниками и профсоюзами.

Более 50% активов корпоративных пенсионных планов вложены в паи взаимных (паевых) фондов. А это огромные суммы. Например, крупнейший голландский пенсионный фонд APG имеет суммарные активы в 340 млрд евро. Суммарные же активы всех фондов превышают ВВП Нидерландов (свыше 125%).

То есть в обоих случаях — и Великобритании, и Голландии — мы видим работающие комбинированные системы, являющиеся источником длинных денег для экономики. В первом случае лучше работают индивидуальные инструменты накопления, во втором — коллективные. Коллективные — дешевле и надежнее с точки зрения экспертов, которые, по всей видимости, консультировали королеву Елизавету.

А что российские работодатели в плане участия в пенсионировании своих сотрудников? До появления обязательной накопительной компоненты в российской системе такие добровольные системы худо-бедно создавались. По крайней мере, крупнейшие корпорации их имели и формировали в НПФ — негосударственных пенсионных фондах. Но затем поток взносов остановился, и размер обязательной компоненты уже превысил добровольную. Зачем этим заниматься, если взносы идут автоматически? Государство все-таки предприняло попытку встряхнуть добровольные мотивы, придумав систему софинансирования (12+12).

Кстати, там внутри заложен механизм, что, помимо собственно гражданина, к софинансированию может присоединиться еще и его работодатель. Но много ли мы видим таких желающих работодателей?

В России с 1 января 2015 года появляются ИИС (индивидуальные пенсионные счета) — на 400 тыс. руб. взноса в год вы можете получить на входе налоговый вычет 13%, что составит 52 тыс. руб. Да, это хороший стимул (где вы сейчас увидите тот же депозит с 13% доходностью), выводящий людей на длительные горизонты накопления. Несомненно, это даст импульс для развития добровольной составляющей пенсионной системы, ведь одним из мотивов открытия и ведения ИИС могут являться пенсионные накопления.

Но явно выпадает из пенсионного паззла добровольная корпоративная составляющая. Да, на прямой вопрос последует ответ — работодатель платит зарплату сотруднику, платит взносы в пенсионный взнос. Что еще? Но как же социальная ответственность, дополнительная мотивация? Почему-то добровольное медицинское страхование стало общепринятой составляющей пакета сотрудников у уважающего себя работодателя, а пенсионное — нет. Все это лишний повод еще раз тщательно подумать на сей счет. Посмотреть на опыт Голландии. Изучить мотивацию российских работодателей. Подумать, что можно доработать, чтобы подключить к пенсионной системе дополнительный работающий механизм, который наряду с индивидуальными инвестиционными счетами активизирует и коллективный формат. На мой экспертный взгляд, здесь есть интересные возможности. Британская королева не зря обратила на это внимание.

2 декабря 2016 г.
Ирина Кривошеева, «Альфа-Капитал»: На российской земле налоги платятся спокойнее и быстрее
Интервью Ирины Кривошеевой, генерального директора УК «Альфа-Капитал».
ПРАЙМ
1 декабря 2016 г.
Чего ждать от рубля после заседания ОПЕК
Комментарий Владимира Брагина, директора по анализу финансовых рынков и макроэкономики УК «Альфа-Капитал».
Investfunds.ru
1 декабря 2016 г.
Бумаги лучше золота
Комментарий Андрея Шенка, аналитика УК «Альфа-Капитал».
Газета РБК
1 декабря 2016 г.
Рекорд ММВБ: почему инвесторы выбирают российские акции
Комментарий Андрея Шенка, аналитика УК «Альфа-Капитал».
Forbes.ru
30 ноября 2016 г.
Участники рынка обсудили защиту прав розничного инвестора
Комментарий Ирины Кривошеевой, генерального директора УК «Альфа-Капитал».
Finbuzz.ru
Архив публикаций